こんにちは、坂本です。今回は「お願い」です。
ここのところ特に沢山の仕事を頂いておりまして、急遽、弊社の新メンバーを募集しています！皆様のお知り合いの中に、転職検討中の方がいれば、このページをご紹介頂けませんでしょうか！（※自薦も歓迎）
募集職種は「コンサルタント」です。Eコマースの仕事が好きな人、誰かの役に立ちたい人、色々工夫して改善することが好きな人・・そして、私達の方向性に共感してくれる人を歓迎します。
いま積極採用中なので、ぜひ早い時期にご応募頂きたい次第です。何卒ご協力のほどお願い致します・・！
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こんな方を求めています
こういった経緯から、弊社に入社した人が何人もいます。
ECの仕事が好きだ！
もし、皆さんのまわりに「今の仕事好きだけど、転職するしかないんだよね」なんて言っている方がいたら、是非このページを渡してあげて下さいｍｍ
- 会社の都合でやむなく今の仕事（ECなど）から撤退した、注力しなくなった
- 休日出勤や深夜残業が多すぎて、このままでは結婚できない/年齢的に辛い
- 違う職種に配置転換されたが、あの仕事に戻りたい
そんな事情により、「好きな仕事/会社から離れざるを得ない」という話をよく聞きます。大変もったいないことです！実際、こういった経緯から、弊社に入社した人が何人かいます。
ECや中小企業支援の仕事が好きな人、誰かの役に立ちたい人、色々工夫して改善することが好きな人・・そして、私達の方向性に共感してくれる人を歓迎します。
環境としては、月の残業は20時間ほど、（育成期間を除き）リモートワークが基本で、まあまあホワイトな職場です。
何卒ご紹介をお願いしますーー！
意義のある仕事がしたい！
スキルというよりスタンスを大切にしています。
中小企業の経営者・店長の相方として、よく考え・よく見て・よく話すというスタンスが必要です。そのスタンスがあれば、結果としてスキルはついてくるからです。
特に、「プラットフォーマーや大手企業が勢力を伸ばす中、小さな会社はこれから、どう存在感を発揮するのか。一緒に考え、伴走する」という当社の思想に共感し、共に戦ってくれる人を求めています。
弊社ブログ・メルマガをよく読んでいる方は大歓迎です！
どんな仕事？
弊社のECコンサルタント職について紹介します。
中小ECのパートナー
中小規模のネットショップを主対象に、コンサルティングを提供しています。
売上アップ提案だけでなく、経営全般に関わります。そして「悩みを聞いて伴走する」パートナー的な存在を目指しています（＝優しさ重視）。弊社ではこの「パートナーによる伴走」をより多くの方に提供するため、「事業で悩む人、の気持ちが分かる人」を求めています。
職種名が「コンサルタント」なので、敷居の高そうな名前ですが、弊社コンサルタントは全員コンサルタント未経験でした。コンサルティングは、習得可能なスキルなので、当社でお教えできます。
こんな方が向いています
採用基準としては、特に「自分の仕事において、考えて考えて工夫して工夫して成果を出した経験」を見ています。あと、自分の知見を周りに共有し、周りからも学べる人。
「人を支援する仕事」なので、相手のためになりたいという気持ちや、噛み砕いて伝えるための丁寧さ、根気などが必要です。
コロナ以降、大変な勢いでご相談が届いています。弊社としては、特にベテラン層の、今こそ体制整備を含めてECに本腰を入れる・・というお声に応えていきたいと考えています。
※弊社コンサルタントは全員、前職で（例えばショップ運営やMDやサイト構築）で皆ある程度以上の実績があります。経験者採用なのでその点はご留意下さい。
紹介＆応募手順について
転職検討中の方を紹介いただける方は、ありがとうございます！
応募を希望される方に、このURLを直接渡してください。
自宅で受験できる範囲が多いです
オフィスまでお越しいただく面接もありますが、それ以外はご自宅から受験が可能です。
筆記試験や動画選考はオンラインとし、在職中で、忙しい方でも、できるだけ負担なく応募ができるようにしています。
加えて、地方から受験される方は、面接にてご来社いただく場合、合否に関わらず、往復交通費を当社で全額負担します。地方の方も気軽に応募してください。
現役のコンサルタントと話すこともできます
選考プロセスの途中で、現役のコンサルタントとの面談があります。
実際の現場感、働いてみてどう変わったか、やりがい、大変なこと、社内の雰囲気などを直接聞ける機会にもなります。
募集要項の要点
入社日
今回、弊社としては「半年以内の入社」を目指しています。
選考プロセス
- 書類選考
まずは書類選考があります。が、この記事を読んで弊社サイトから応募した人は書類選考を免除し、100%通過とします。 - WEBテスト＋動画選考
WEBテスト（筆記試験）と動画による選考です。動画選考は、こちらからお送りする設問への回答を動画でお送りいただくものです。いずれもオンラインで、ご都合の良いタイミングでの受験が可能です。 - メンバー面談
弊社オフィス（渋谷）までお越しいただき、同僚となるメンバーと面談形式で話します。社内の雰囲気などを直接聞ける機会にもなります。ご来社が難しい場合は相談ください。 - マネージャー面接（オンライン）＋適性試験
まず、適性試験を受けて頂きます（自宅受験可能）。適性試験後にオンライン（Zoom）にて、マネージャー面接を行います。 - 最終面接
弊社オフィス（渋谷）までお越しいただき、役員との最終面接を行います。
※詳しい募集要項は採用ページをご覧下さい。
応募時の注意点
このページを見て応募した方は、「紹介経由」である旨を申告して下さい。
- 「ブログに載っていた紹介キャンペーン経由で応募しました」
- 「（紹介者のお名前）さんからの紹介です」※自薦でも大丈夫です！
タイミングとしては、「筆記試験のコメント欄」と「履歴書の中」に書いておいてくださると助かります。
職場の雰囲気
採用ページに詳しく説明してあります。
以下の記事のように（※コロナ前です）、休日に一緒に遊んでいるメンバーもいるようですが、別に参加しないと浮くということもないので、ちょうど良い距離感かなーと思います。
転職検討中の方へメッセージ
※ここから下は、転職検討中の方へのメッセージです※
コマースデザイン代表の坂本です。「あなたの知識と経験」を必要としている、ネットショップ店長や経営者がいます。コンサルタントになって、二人三脚でお手伝いしてみませんか。
こんな方にオススメの仕事です。
- 誰かの役に立ちたい
- いまの仕事・会社の中だけでなく、もっと外に出て成長したい
- 目先の業務だけでなく、汎用的で本質的な力を身につけたい
コンサルタントというと「意識高い系」の雰囲気ですが、私達が求める仲間は、仕事が好きで、仕事の話で盛り上がれて、なおかつ人を応援する・貢献する気持ちが強い、温かい人です。
「コンサルタントになって自分を成長させたい」という方は結構多いのですが、コンサルは自分の成長じゃなくて誰かを支援する仕事です。一生懸命調べて考えて支援してるうちに、勝手に自分が成長します。なので、まずは気持ちが大事です。
弊社のコンサルをお医者さんに例えると、投薬よりもまず問診を大切にしています。噛み砕いて伝えるための丁寧さ、根気、相手のためを思って幅広い対話。手間ですが、とても感謝されます。すると、キャリアとしては、コンサルらしい「汎用的な思考力」が身につきます。
また、仲間同士での教え合いや、自主的な業務改善・工夫も大切にしています。弊社コンサルチームの一員になって、みんなで良いチームを作り、良い支援をしましょう。
自分に向いているかな？と思いますよね。弊社の採用選考はまず筆記試験がありまして、これは、弊社のコンサル業務を疑似体験するものです。面接では実際のコンサルタントともお話しできます。一旦受けてみると、適性が判断できます。途中辞退も可能ですから、適性に悩んだ方は試しに受験してみることをおすすめします。
仕事選びは、能力の高低というよりは、まず相性です。弊社で縁がなくても、他社で活躍される方も多数いらっしゃいます。気負わずにご応募いただければと思います。
応募はこちらから
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
いま積極採用中なので、ぜひ早い時期にご応募ください。
応募はこちらからお願いします！ページをよく読んでからエントリーして下さい。
新しい仲間に出会えることを楽しみにしております。
応募いただける方、ご紹介いただける方、どうぞよろしくお願い致します。
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