採用選考の流れ

不明点があれば、問合せフォームからお問い合わせ下さい。

書類提出

A:「当社サイト」からエントリーされた方

下記ページの案内に従い、「履歴書・職務経歴書」を提出して下さい。

※通常は書類審査を行いますが、「当社サイトから応募いただいた方」は、どなたでも直接次の「1次選考(webテスト)」へお進みいただけます。

B:「人材紹介や求人サイト経由」で応募された方 ※提出不要

当面、「各社書式の履歴書・職務経歴書」で選考しますので、書類提出は不要です。
3次選考(マネージャー面接)の手前で、「弊社書式の履歴書・職務経歴書」を提出して頂きます。

1次選考:webテスト+動画選考

ご自宅で、「簡単なwebテスト」と「スマホの動画を使った面接」を受けて頂きます。
いずれもオンラインで、ご都合の良いタイミングでの受験が可能です。
それぞれ、詳細のご案内はメールでお送りします。期日までに回答してください。都合がつかず遅くなる場合は、一言ご連絡下さい。

webテストについて

  • オンラインでの筆記試験です
  • 所要時間は「1時間程度」です

動画選考について

  • 当社からの質問に対して、動画でお答え下さい
  • 所要時間は「15分程度」です

2次選考:メンバー面談

同僚となるメンバーと面談形式で話します。社内の雰囲気などを直接聞ける機会にもなります。

事前準備:ストレングスファインダー(強み診断)

メンバー面談前に、ストレングスファインダーというを強み診断受けていただきます(当社社員も全員受けています)。

  • 事前準備は不要です
  • メールにて診断用のシリアルコードをお渡しします
  • 所要時間は「20分程度」です
  • 診断結果がPDFで届きますので、そのPDFを当社にお送りください
  • ストレングスファインダーの結果で合否が決まることはありません。リラックスして受けてください

メンバー面談

弊社オフィス(渋谷)までお越しいただき、同僚となるメンバーと面談形式で話します。社内の雰囲気などを直接聞ける機会にもなります。

  • 日程調整はメールにて行います
  • 所要時間は「60分程度」です(多少前後する場合もあります)
  • ご来社が難しい場合は相談ください

3次選考:マネージャー面接(Zoom)+適性試験

ここから先の選考は、後日改めて詳細をご案内します。
※選考プロセスが変わる場合があります。

事前準備

①適性試験

zoom面接の前に、ご自宅で、適性試験を受けて頂きます。

  • 内容は、「能力検査(約35分)と性格検査(約30分)」です。準備は不要です。
  • 適性試験の結果は、面接の参考にさせて頂きます。リラックスして受けてください。

②書類提出

「人材紹介や求人サイト経由」で応募された方に限り、「弊社書式の履歴書・職務経歴書」を提出して頂きます。

※「当社サイト」からエントリーされた方は、既に提出いただいておりますので、改めての書類の提出は不要です。

マネージャー面接(Zoom)

ご自宅で、Zoomを使った面接を行います。

  • 在職中の方の負担にならないよう、オンラインで面接します。夜間・休日も対応します。
  • PCにカメラがない方は、音声通話で対応します。
  • 弊社の状況により、ビデオ会議形式ではなく、音声通話になる場合があります。
  • 面接は、複数回行う場合があります。

4次選考:最終面接

面接

  • 弊社オフィス(渋谷)にて、面接を行います。
  • 面接は、複数回行う場合があります。

お問い合わせ

ご質問・相談がある場合は、お問い合わせフォームからご連絡ください。