採用情報 私たちと一緒に働きませんか?

ECコンサルの求人(店舗未経験者)

どんなECサイトの売上も伸ばせる、「コンサルタント」になってみませんか?

腕利きコンサルタントになるための教育を当社で行います。
ネットショップ店長・経営者に改善案を提案し、売上アップを実現する仕事です。

  • 自分の仕事の成果が目に見えて、相手に感謝してもらえる仕事がしたい
  • 未来に向けて成長していく業界・会社で仕事がしたい
  • 自分が成長していく実感を得たい
  • 歯車ではなく、自分の名前で仕事をしたい。「必要とされている実感」を得ながら働きたい

そんな方にお勧めの、大変やり甲斐のある仕事です。

業務の概要

日本の会社は、ほとんどが中小企業。
そして、成長著しいEC業界においては、フットワークの軽い中小企業こそが主役です。しかし、中小企業は資金や人材に恵まれず、そのポテンシャルを出し切れないケースも少なくありません。

そこで当社は、売れるべき商品・売れるべき店の「眠っている良さ」を引き出し、成長軌道に載って頂くためのサービスを提供しています。

それまで埋もれていたような地方の店、小さな会社が、魅力的な商品を全国に売り込むための支援をします。事実、当社との出会いをキッカケにして大きく飛躍した人が沢山いらっしゃいます。売上倍増の実績も多数。


※より詳しい説明はこちら ≫ECコンサルタントの仕事内容

ECコンサル未経験でも大丈夫

コンサルタント未経験でも全く問題ありません。
(今いるコンサルタントも未経験者から育っています)

まず、コンサルティング研修がしっかりしています。当社では、「Eコマース業界で一番売れているノウハウ本」を出版しており、ノウハウを体系化しています。「このような場合はどうするか」というパターンも蓄積されています。

次に、コンサルティング業務のフォローも万全。
あなたの全コンサル案件は、毎日の定例会議で、 当社全コンサルタントが目を通します。自分で解決できない案件がある場合、他のメンバーが対応策を提案してくれます。
こういったフォローによって、コンサルティングの場数を踏みながら、安全に成長していけます。

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逆に、余計な仕事は削っています。

営業活動が業務に含まれていないだけでなく、電話問合せもほぼないので、「集中して作業しているのに電話に割り込まれる」ことがありません。対面型のコンサルティングではないので、訪問の移動時間もゼロ。作業を減らし、その分、「場数となる経験」を多く踏めるようにと考えました。
最近は、クライアントと対面したり会食するケースも増えてきましたが、あくまで「メールが基本」というスタンスに変わりありませんし、それで上手く回っています。

クライアントと自分の成長に集中しやすい環境ですが、あなた自身が商品になります。
その自覚を持って、日々勉強に励んで下さい。

※より詳しい説明はこちら ≫ECコンサルタントになるには

選考応募の注意点

「業界慣れ」の必要があります

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ネットショップ業界には、web業界とも違った独特の言い回しや習慣があります。当社の周りのメンバーも店舗や楽天の出身者が多いので、最初だけ少し慣れるのに苦労するかもしれません。

最初は戸惑うこともあるでしょうが、フォローしますので、頑張って業界に慣れてください。例えば、「楽天が出店者に向けて送付している冊子」を読むなどすれば、この業界の空気感が分かってくると思います。(お渡しします)

ビジネスの力学としては、一般的な業界とは変わりませんので、いったん慣れてしまえばさほど気にすることはないかと思います。

ネットショッピングをして下さい

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日頃、型番商品を、アマゾンでしか買わないような方は、食品などの非型番商品を楽天などで買うように意識してください。お店に対して「キャッチコピーが大事です」などと言いながら、自分が普段キャッチコピーが大事な商品を買わないのでは説得力がありませんよね。
自分の習慣をちょっと変えるようにして下さい。

選考プロセスや業務内容については、店舗運営経験者採用と同じです。

募集要項

通常は初回選考として書類審査を行いますが、このページから応募いただいた方は、どなたでも直接次回選考(webテスト)ヘお進みいただけます。

中途採用

応募資格

学歴不問(勉強する習慣は必須)
経歴未経験可。3年以上の社会人経験必須 
※学生(新卒)の方はお断りしております。
年齢25歳~34歳
35歳以上の方は≫管理職としての選考基準になります

採用情報

募集職種 コンサルタント(中途採用)
雇用形態 正社員
3ヶ月の試用期間があります
応募条件 ネットショップ・小売・Web関連いずれかの実務経験1年以上
業務内容 ネットショップ運営者への販促アドバイス(コンサルティング)
勤務場所 東京都渋谷区恵比寿
最寄は代官山駅/中目黒駅/恵比寿駅。≫アクセス方法
勤務時間 10:00~19:00 ※休憩1時間
休日 週休2日(土日)+祝日
月給 28万~37万円
28歳→年400万程度(※入社時。その後の成長によって昇給していきます)
決算賞与 年1回(会社業績に応じて支給)
諸手当 ・交通費:全支給(上限3万円)
・家賃補助あり(入社に際しオフィスから2駅以内に引っ越した場合)
社会保険 雇用保険/健康保険/厚生年金保険完備
選考方法 書類審査・面接
まずは≫こちらからエントリーをお願いします。詳細をご案内します。
勤務開始日 希望を考慮します

選考の流れ

≫エントリー後、選考プロセスへと進みます。
  1. 書類選考
    通常は初回選考として書類審査を行いますが、このページから応募いただいた方は、どなたでも直接次回選考(webテスト)ヘお進みいただけます。書類は提出しますが審査を行わないという意味です。
  2. WEBテスト
  3. 社長面接(Skype)
  4. 最終面接 (※最終面接前に、適性試験があります)
  5. 内定

上京支援制度

地方(関東圏以外)の方にもチャンスが平等になるように、「上京支援制度」を設けました。
採用応募や、採用後の引っ越しなどがしやすくなるよう、以下の支援を行います。

  • 選考時の支援
    • 最終面接の際、往復の交通費を全額負担します(要事前相談)
      • 合否に関わらず、お支払いします
    • 最終面接を除き、地元で選考・適性検査を受けられます
    • Skypeを使って1次面接をします(最終面接時は来社頂きます)
  • 採用後の支援
    • 引越費用を【20万円】まで負担します
    • 「当社オフィスの2駅以内」に引っ越せば、家賃補助もあります

35歳以上は「管理職採用」

35歳以上の方は、自動的に管理職候補としての採用基準になり、一般のメンバーより選考基準は厳しくなります。コンサルタントとしての高いポテンシャルと、5人以上のメンバーをマネジメントした経験が求められます。腕に覚えのある方は是非ご応募下さい。

※詳しくはこちら ≫管理職採用(35歳以上)

FAQ

Q: 女性で、結婚を控えています。何年かで退職する可能性があります。
A: 当社は、職種の性格上、在宅勤務がやりやすいです。なので、一般の会社ほどは不利にはならないと思います。

Q: 面接にいけるか不安です。平日は忙しくて身動き取れないので。。
A: 土日祝日でも面接します。(本来会社としてはお休みですがお付き合いします)

Q: 引き継ぎが不安です。
A: 「立つ鳥後を濁さず」になれるよう、柔軟に対応します。入社後、前の会社に電話フォローを入れるなどして頂いても結構です。

Q: ちょっと事情がありまして・・
A: 問い合せフォームから、何でもご相談下さい。

エントリー

左側の「エントリーする」を選んで、選考プロセスへと進んでください。

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質問やご相談は≫お問合せフォームからどうぞ。

20代の方へ:このページには、経験が少ない年代にとっては難しい話が書いてあるかもしれませんが、センスがあれば若くても大丈夫です。現時点では経験不足でも、ポテンシャルを見て判断しますので、エントリーしてみて下さい。